Philip Morris International

- English - Israel - Hebrew - מועמד

• Philip Morris International או PMI פירושם פיליפ מוריס אינטרנשיונל, קבוצת טבק בינלאומית מובילה. הקבוצה מורכבת מכמה חברות או "חברות מסונפות".
• החברות המסונפות של PMI: כל חברה בקבוצת החברות של Philip Morris International היא "חברה המסונפת של PMI". המונח "אנחנו" (או "אותנו" או "שלנו") מתייחס לחברה המסונפת הרלוונטית של PMI המגייסת לתפקיד: כשאתה מגדיר פרופיל מועמד או מגיש מועמדות למשרה, אתה מספק מידע על עצמך לאותה חברה מסונפת של PMI, וחברה מסונפת זו של PMI עשויה לעבד מידע לגביך למטרות הגיוס שלה כבעלת שליטה בנתונים. החברות המסונפות ל-PMI עשויות לשתף מידע לגביך בתוך קבוצת החברות של Philip Morris International כדי לסייע בתהליך הגיוס. ישויות אלה יעבדו את הנתונים האישיים שלך בשם החברה המסונפת של PMI שמגייסת למשרה. 

כשאתה מסכים שייצרו עימך קשר בנוגע להזדמנויות עתידיות, ייתכן שמידע לגביך ישותף עם חברות מסונפות אחרות של PMI למטרות גיוס כבעלות שליטה בנתונים.  

אנחנו עשויים לאסוף מידע שאתה מספק ישירות. איסוף כזה מתרחש בדרך כלל כשאתה:

• נרשם כחבר במאגרי הנתונים שלנו (למשל, זה יכול להתבצע פנים אל פנים, באמצעות אפליקציה או באופן מקוון כשאתה יוצר חשבון ופרופיל מועמד);
• מגיש מועמדות למשרה ושולח לנו מידע תומך;
• משתתף בראיון;
• משלים בדיקה/הערכה;
• מספק מידע לגבי קבלת משרה, סינון רקע וקליטת עובדים (כאשר הדבר רלוונטי);
• מוריד נקודת מגע דיגיטלית (למשל אפליקציה או אתר אינטרנט) או משתמש בה;
• יוצר עימנו קשר באמצעות נקודת מגע של PMI, או באמצעות דוא"ל, רשת חברתית או טלפון;
• נרשם לקבלת הודעות לעיתונות, התראות בדוא"ל או עדכוני משרה;
• משתתף בסקרים (כאשר הדבר מותר על פי חוק), בתחרויות, או במבצעי קידום מכירות; או
• משתתף באירוע שארגנה חברה מסונפת של PMI.

אנחנו עשויים לאסוף מידע ממכשיר אלקטרוני, אם תבחר לשלוח אלינו את המידע. ייתכן שמידע זה ישותף איתנו באמצעות חיבור ישיר לאינטרנט, או באמצעות אחת מהאפליקציות שלנו שאתה עשוי להוריד.

אנחנו עשויים לאסוף מידע לגביך באופן אוטומטי. איסוף כזה מתרחש בדרך כלל כשאתה:

• מבקר במשרדים שלנו (למשל באמצעות הקלטת וידאו [טלוויזיה במעגל סגור (CCTV)] ויומני גישה לבניין);
• משלים בדיקות כישורים ומיומנויות באינטרנט (כולל באינטרנט ובאמצעות הקלטת וידאו);
• משתתף באירוע שארגנה חברה מסונפת של PMI (למשל באמצעות חיישנים באירוע שמתחברים לטכנולוגיה ניידת);
• משתמש במערכות של PMI או במכשירים שהונפקו על ידי PMI כגון מחשב נייד;
• מתקשר איתנו (לדוגמה, באמצעות נקודות מגע של PMI; או באמצעות הדוא"ל או פלטפורמות של רשתות חברתיות);
• משתמש בנקודות מגע של PMI (למשל, קובצי Cookie ומשואות רשת/פיקסלים); או
• מפרסם רשומות ציבוריות בפלטפורמות של רשתות חברתיות שאנו עוקבים אחריהן (לדוגמה, כדי שנוכל להבין את דעת הקהל).

כפי שצוין לעיל, אנחנו עשויים לאסוף מידע לגביך באופן אוטומטי באמצעות שימוש בקובצי Cookie וטכנולוגיות מעקב דומות (כגון משואות רשת/פיקסלים) שמועברות אליך כשאתה מבקר בנקודות מגע דיגיטליות של PMI או כשאתה מקבל מאיתנו הודעה אלקטרונית בדוא"ל. קובצי ה-Cookie הספציפיים ומנגנונים אחרים שייעשה בהם שימוש יהיו תלויים בנקודת המגע המדוברת של PMI. כדי ללמוד על המנגנונים הללו שנעשה בהם שימוש בנקודת המגע של PMI, כולל על האופן שבו אתה יכול לקבל או לסרב לקבל קובצי Cookie, אנא עיין במידע בנקודת מגע זו או באמצעותה. מנגנונים אלה עשויים לכלול קובצי Cookie של Google Analytics (ראה www.google.com/policies/privacy/partners/.)

כאשר זה מותר על פי חוק, אנחנו עשויים לקבל מידע לגביך מגורמי צד שלישי. מידע זה עשוי לכלול:

• מידע מסוכנויות גיוס;
• מידע שמסופק על ידי עובדים המבצעים הפניות;
• מידע שמשותף בין החברות המסונפות ל-PMI;
• מידע מאתרי רשתות חברתיות של צד שלישי (לדוגמה, אם ברצונך להעלות מידע לפלטפורמה (למשל, מ-LinkedIn או Indeed) במקום להשלים הגשת מועמדות באופן ידני); וכן
• פרטי פרופיל זמינים לציבור (כגון הניסיון, הכישורים ותחומי העניין שלך) באתרי רשתות חברתיות של צד שלישי (כגון LinkedIn).

אנחנו עשויים גם לאסוף מידע בהקשרים אחרים שיובהרו לך באותו הזמן.

המידע שאנו אוספים ממך ישירות יהיה ברור מהקשר שבו תספק אותו. לדוגמה:

• תוך כדי תהליך הגשת המועמדות והגיוס, אתה מספק את שמך, פרטי יצירת הקשר שלך, הכישורים, ההסמכות, מידע לגבי הניסיון שלך, וכשאנו מסכימים על כך, מידע (כגון פרטי חשבון הבנק שלך) שיאפשר לנו להחזיר הוצאות מסוימות על השתתפות בריאיון);
• במהלך כל ריאיון או הערכה אתה מספק תשובות לשאלות;
• אתה עשוי לספק מידע לגבי שאיפות הקריירה ותחומי העניין שלך כדי שנוכל לשלוח לך הזדמנויות רלוונטיות; וכן
• אנחנו עשויים לאסוף מידע שמאפשר לנו לאמת את זהותך ואת זכותך לעבוד, לדוגמה, עותק של מסמך זיהוי או תמונת הפנים שלך.

מידע שאנו אוספים באופן אוטומטי יכלול בדרך כלל:

• פרטים לגבי ביקוריך במשרדינו, השתתפותך בראיונות, הערכות ואירועים (כגון זמן ומשך);
• פרטים לגבי השימוש שלך בנקודות מגע של PMI (כגון הגשות מועמדות/מידע שקיבלת אליו גישה, זמן ומשך, מידע שחיפשת); 
• המכשיר שלך (כגון כתובת ה-IP או מזהה מכשיר ייחודי אחר, נתוני מיקום, פרטים לגבי קובצי Cookie כלשהם שייתכן שאחסנו במכשיר שלך);
• השימוש שלך בנקודות המגע הדיגיטליות של PMI (כגון העמודים שביקרת בהם, העמוד שבאת ממנו והעמוד שעברת אליו, מונחי חיפוש שהוזנו, או הקישורים שלחצת עליהם בנקודת המגע, הזמן שבו פתחת בפעם הראשונה את נקודת המגע, משך זמן השימוש שלך בה, והאופן שבו אתה מקיים אינטראקציה עם ההודעות שאנו שולחים או פרסומות שאנו מציגים לך). אנחנו עשויים להשתמש בקובצי Cookie ובטכנולוגיות מעקב דומות (כגון פיקסלים/משואות רשת) לשם כך; וכן
• השימוש שלך באתרי אינטרנט של צד שלישי, שהמידע שנאסף בהם יהיה דומה לזה המתואר בתבליט לעיל. אנחנו עשויים להשתמש בקובצי Cookie ובטכנולוגיות מעקב דומות (כגון פיקסלים/משואות רשת) לשם כך;

המידע שאנחנו אוספים מגורמי צד שלישי יכלול את הדברים הבאים בדרך כלל:

• פרטי יצירת הקשר הבסיסיים שלך שבאמצעותם אתה מופנה להזדמנות על ידי עובד;
• מידע לגבי הגשת מועמדות למשרה מסוכנויות גיוס (כשאתה מגיש מועמדות לתפקיד באמצעות סוכנות גיוס);
• המלצות ואישורי עבודה מהמעסיקים הקודמים שלך או מספקי הפניות אחרים שלך;
• כאשר הדבר מותר על פי חוק, מידע רקע לסינון בהתאם לתפקיד (כגון אימות מסמכי זהות, אימות כתובת, אישור הסמכות והיסטוריית תעסוקה, חיפושי סנקציות ורשימות אנשים חשופים מבחינה פוליטית, ופרטים לגבי הרשעות כלשהן);
• פרטי פרופיל מאתרי רשתות חברתיות של צד שלישי (לדוגמה, אם ברצונך להעלות מידע לפלטפורמה (למשל, מ-LinkedIn או Indeed) במקום להשלים הגשת מועמדות באופן ידני); וכן
• פרטי פרופיל הזמינים לציבור (כגון תפקידך, כישוריך, ההסמכות שלך, הניסיון ותחומי העניין שלך, לדוגמה, מאתר אינטרנט של החברה, חיפושים באינטרנט או בפלטפורמות רשתות חברתיות כגון LinkedIn).

המידע שאנחנו אוספים ומעבדים לגביך עשוי לכלול:

• שם מלא כולל שם מועדף
• סיסמה
• כתובת כולל כתובת בבית וכתובת לשליחת תכתובות
• פרטי יצירת קשר כולל כתובת דוא"ל אישית ומספר טלפון נייד ביתי/אישי, כאשר פרטים אלה מסופקים כחלק מהגשת המועמדות שלך
• מגדר
• תאריך ומקום לידה
• מכתב נלווה
• שפה מועדפת ו/או שליטה בשפות
• קורות חיים/הגשת מועמדות למשרה, כולל מידע אישי ומקצועי
• האופן שבו שמעת על המשרה
• זכאות לעבודה, כולל דרכון או מסמך זיהוי רשמי אחר
• לאום
• מצב מגורים
• המלצות
• גיליונות ציונים ואישורי הסמכה
• השכלה והיסטוריית תעסוקה
• מידע לגבי שירות צבאי
• משרות שהוגשה אליהן מועמדות
• תנאים והתניות נוכחיים, צפויים ומוצעים להעסקה (למשל, שכר, שעות עבודה, ימי חופשה, הטבות, תקופת הודעה מראש)
• כל שיוך נוכחי או קודם ל-PMI
• הערות על ריאיון ותוצאות הערכה
• תוצאת הגשת מועמדות והסיבה לה
• הסיבה לביטול הגשת המשרה שלך (כאשר הדבר רלוונטי)
• נתוני מס הכנסה וביטוח לאומי אישיים
• קוד מס
• סטטוס משפחתי, בני משפחה והמצב בבית
• פרטי חשבון בנק (אם אנחנו מסכימים להחזיר לך הוצאות מסוימות לצורך השתתפות בריאיון, או אם מוצעת לך משרה ואתה מקבל אותה)
• תמונות והקלטות וידאו
• רשומות אוטומטיות של השימוש שלך במערכות המידע של PMI
  
• מידע שנשלח אלינו בעת שימוש במערכות מידע שמופעלות על ידי החברות המסונפות של PMI
• מידע על הביקורים שלך במשרדים ובאירועים שלנו

אנחנו עשויים גם לאסוף ולעבד קטגוריות מיוחדות של מידע לגביך כגון:

• מוצא גזעי או אתני (למשל, למעקב אחר שוויון הזדמנויות)
• דעות פוליטיות (רק אם אתה משתף מידע זה מרצונך החופשי)
• אמונות דתיות או פילוסופיות (למשל, לצורך ביצוע התאמה סבירה)
• נטייה מינית (למשל, למעקב אחר שוויון הזדמנויות או אם אתה משתף מידע זה מרצונך החופשי)
• חברות באיגודים מקצועיים (רק אם אתה משתף מידע זה מרצונך החופשי)
• נתונים בנוגע לבריאותך, כולל מוגבלות כלשהי (למשל, לצורך ביצוע התאמה סבירה)

נעבד נתונים מסוגים אלה אם תשתף אותם עימנו מרצונך החופשי, אם יש לנו מחויבות משפטית לעבד את המידע, וביחס לתהליך הגיוס, כדי לספק התאמה סבירה.

המטרות שלשמן אנו משתמשים במידע לגביך, עם שיטות האיסוף המתאימות והבסיס החוקי לשימוש בו, הן:

כאשר איננו מבססים את השימוש שלנו במידע לגביך על אחד מהבסיסים המשפטיים לעיל, או כאשר החוק דורש זאת, נבקש את הסכמתך לפני שנעבד את המידע (מקרים אלה יהיו ברורים מהקשר). אנחנו עשויים לבקש מעת לעת את הסכמתך המפורשת לעיבוד קטגוריות מיוחדות של מידע לגביך.

במקרים מסוימים, אנחנו עשויים להשתמש במידע לגביך בדרכים שאינן מתוארות לעיל. כשזה המצב, נספק הודעת פרטיות משלימה שתסביר שימוש כזה. עליך לקרוא כל הודעה משלימה ביחד עם הודעה זו.

שיתוף נתונים עם חברות מסונפות אחרות של PMI

המידע לגביך ישותף עם Philip Morris Products S.A. (הממוקמת בלוזאן, שווייץ), שהיא מקום הניהול המרכזי של עיבוד נתונים אישיים עבור החברות המסונפות של PMI. מידע לגביך עשוי גם להיות משותף עם Philip Morris International IT Service Centre Sàrl (הממוקמת בלוזאן, שווייץ) כספקית טכנולוגיה עבור החברות המסונפות של PMI. Philip Morris Products S.A. וכן (ככל שיש לה גישה) Philip Morris International IT Service Center Sàrl מעבדות את המידע לגביך לכל המטרות המתוארות בהודעה זו.

מידע לגביך ישותף עם חברות מסונפות אחרות של PMI כדי לסייע בתהליך הגיוס. כשאתה מסכים שייצרו עימך קשר בנוגע להזדמנויות עתידיות, ייתכן שמידע לגביך ישותף עם חברות מסונפות אחרות של PMI למטרות גיוס. בהתאם לכך, ייתכן שמידע לגביך יועבר באופן גלובלי (אם המידע שלך נאסף בתוך האזור הכלכלי האירופי, פירוש הדבר הוא שייתכן שהמידע שלך יועבר אל מחוץ לאזור הכלכלי האירופי בכפוף להגנות המפורטות להלן בסעיף שכותרתו "לאן יישלח המידע לגביך?").

פרטים לגבי החברות המסונפות של PMI ולגבי המדינות שהן ממוקמות בהן זמינים כאן.

שיתוף נתונים עם גורמי צד שלישי

אנחנו עשויים לשתף מידע לגביך עם גורמי צד שלישי שמספקים לחברות המסונפות ל-PMI או לך מוצרים או שירותים (כגון סוכנויות גיוס, ספקי סינון רקע, ספקי הערכה מקוונת, ספקי שירותי מידע וספקי אימות זהות).

אנחנו עשויים לשתף מידע לגביך עם גורמי צדי שלישי אחרים, כאשר הדבר נדרש או מותר על פי חוק, לדוגמה: רשויות רגולטוריות; חטיבות ממשלתיות; בתגובה לבקשה מרשויות אכיפת החוק או נציגי ממשל אחרים; כאשר אנו סבורים כי החשיפה הכרחית או הולמת למניעת נזק גופני או הפסד כספי או בקשר לחקירה של חשד לפעילות בלתי חוקית או פעילות בלתי חוקית בפועל; ובהקשר של ארגון מחדש.

אם אנחנו מתאמים נסיעות או לינה עבורך (למשל, אם עליך לנסוע כדי להשתתף בריאיון), ייתכן שהמידע לגביך ישותף עם גורמי צד שלישי שמתאמים נסיעות ולינה, מספקים שירותי תחבורה או שירותים בקשר לנסיעות, כגון סוכני נסיעות, ספקי הזמנות מקוונות, סוכני כרטיסים, חברות תעופה, חברות השכרת רכב, ספקי רכבות ומלונות. גורמי צד שלישי אלה ישתמשו במידע לגביך למטרותיהם (למשל, כדי לעמוד בהתחייבויותיהם לספק לך תחבורה או לינה) ועליך לבדוק את הודעות הפרטיות שלהם לקבלת פרטים נוספים בעניין השימוש שלהם במידע לגביך. שים לב גם כי ייתכן שיש לך זכויות שתוכל לממש נגד גורמי צד שלישי כאלה ביחס לעיבוד המידע שלהם לגביך.

בעת שימוש במידע כמתואר בהודעה זו, ייתכן שמידע לגביך יועבר בתוך המדינה או הטריטוריה שבה הוא נאסף או מחוצה לה, כולל למדינה או לטריטוריה שייתכן שהסטנדרטים שלה להגנת מידע אינם ברמה דומה.

לדוגמה, אנו וחברות מסונפות אחרות של PMI בתוך האזור הכלכלי האירופי עשויים להעביר מידע אישי לחברות מסונפות של PMI, או לספקי השירות שלהן, אל מחוץ ל-EEA. בכל המקרים הללו, ההעברה תהיה:

• על בסיס החלטת נאותות של הנציבות האירופית;
• כפופה לאמצעי הגנה מתאימים, למשל, סעיפים חוזיים סטנדרטיים של האיחוד האירופי או כללים תאגידיים מחייבים; או
• בהסכמתך או במידת הצורך כדי לעמוד בהתחייבויות במסגרת חוזה בינך לבינינו (או לשם יישום אמצעים טרום חוזיים שננקטים לבקשתך) או לשם חתימה או ביצוע של חוזה שנחתם לטובת האינטרס שלך בינינו לבין צד שלישי, למשל בקשר להסדרי נסיעות.

עבור העברות משווייץ ומבריטניה, בהתאם לחוק הפדרלי להגנה על מידע ול-GDPR בבריטניה ולהנחיות נציבות המידע הבריטית. 

בכל המקרים, ייעשה שימוש באמצעי אבטחה מתאימים להגנה על מידע אישי באותן מדינות או טריטוריות, בהתאם לחוקי הגנת המידע הרלוונטיים.

ספקי השירות שלנו ממוקמים במדינות רבות ברחבי העולם, כולל, במיוחד, באזור הכלכלי האירופי, שווייץ, ארה"ב, קנדה, הודו, טורקיה, הפיליפינים, אינדונזיה ואוסטרליה.

לרוב, אנחנו שומרים נתונים בהתבסס על הקריטריונים המתוארים בטבלה להלן. כאשר תקופות אלה מתנגשות עם התחייבויות משפטיות, לדוגמה למטרות מס וניהול חשבונות, שמטרתן לשמור את המידע למשך תקופת זמן מינימלית מוגדרת, או כדי למחוק אותו לאחר תקופת זמן מרבית מוגדרת, אנו עושים במקום זאת שימוש באותן תקופות קבועות.

הזכויות שיש לך תלויות בחוקים החלים במדינתך. אם אתה נמצא באזור הכלכלי האירופי, בבריטניה או בשווייץ, הזכויות שלך מפורטות בטבלה להלן. אם אתה נמצא באזור אחר, תוכל ליצור עימנו קשר כדי לגלות אילו זכויות חלות עליך (ראה את הפסקה "עם מי עליך ליצור קשר עם שאלות?" בסוף הודעה זו) או לעיין בסעיף הספציפי עבור המדינה שלך להלן.

אם אתה נמצא באוסטרליה, תוכל לקבל מידע נוסף...

אם אתה נמצא באוסטרליה, המידע הנוסף הבא רלוונטי עבורך:

(א)  אם לא תספק לנו את המידע האישי שלך, ייתכן שלא נוכל לספק לך (לפי העניין) את המידע, המוצרים או השירותים שביקשת; או לנהל את ההעסקה שלך אצלנו; וכן

(ב) מדיניות הפרטיות שלנו (זמינה בכתובת https://www.pmiprivacy.com/en-au/homepage) מסבירה: (1) כיצד תוכל לגשת למידע האישי שאנו מחזיקים לגביך ולתקן אותו; (2) כיצד תוכל להגיש תלונה בנוגע לטיפול שלנו במידע האישי שלך; וכן (3) כיצד נטפל בכל תלונה.

אם אתה נמצא בסין, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא בסין, המידע הנוסף הבא רלוונטי עבורך:

1. זכותך לבקש מאיתנו למחוק את המידע האישי שלך אם העיבוד שנבצע על המידע האישי שלך מפר את החוקים, הכללים המנהליים או ההסכמים בינך לבינינו.
2. במקרה שתבקש מאיתנו למחוק את המידע האישי שלך כל עוד תקופת האחסון המוגדרת בחוק המקומי או בתקנות מנהליות לא פגה, או אם קשה למחוק מידע אישי מבחינה טכנית, נפסיק את עיבוד המידע האישי שלך מלבד אחסון ונקיטת אמצעי אבטחה נחוצים עבור מידע כזה.
3. זכותך לבקש מאיתנו לפרש את כללי עיבוד המידע האישי אם יש לך שאלות כלשהן. 
4. במקרה שתמות, קרובי משפחתך רשאים, למען האינטרסים החוקיים והלגיטימיים שלהם, לממש את הזכויות לטפל במידע האישי שלך כפי שנקבע על ידי החוקים המקומיים והתקנות המנהליות או בהודעה זו. תוכל גם לבצע סידורים חלופיים לפני מותך.

אם אתה נמצא בקולומביה, תוכל לקבל מידע נוסף…

בעלת השליה בנתונים היא Coltabaco S.A.S.‎ הממוקמת בכתובת Carrera 52 No. 4-96, Medellín, קולומביה, מספר טלפון: ‎+57 4 356 90 00, דוא"ל: people.culture@pmi.com. אנחנו חברה מסונפת של Philip Morris International. עבור כל הפעילויות שכרוכות בעיבוד נתונים אישיים, נציית להוראות חוק 1581 משנת 2012, צו 1377 משנת 2017 ותקנות אחרות שמשנות אותם או מתווספות עליהם. כאשר הדבר נדרש, תמיד נקבל את הסכמתך לעיבוד נתונים אישיים מראש, כולל העברות בינלאומיות כלשהן, אלא אם חלה חריגה משפטית. זכותך לגשת לנתונים האישיים שלך, וכן לעדכנם ולתקנם, ללא תשלום באמצעות יצירת קשר איתנו דרך פרטי יצירת הקשר המפורטים לעיל, או באמצעות יצירת קשר עם מעבד הנתונים. זכות זו עשויה להיות מיושמת, בין היתר, כנגד נתונים חלקיים, לא מדויקים, לא שלמים, מקוטעים, מטעים, או כאשר העיבוד אסור או לא אושר. הנתונים שלך יעובדו באמצעות מערכות אוטומטיות שאינן מערבות החלטה אוטומטית. אתה רשאי: (1) לענות לבחירתך על השאלות בנוגע לנתונים רגישים או לנתונים של ילדים ומתבגרים; (2) לבקש לקבל מאיתנו מידע, לפי בקשה, בנוגע לשימוש שעשינו בנתונים האישיים שלך; (3) לבקש מאיתנו הוכחה להסכמתך; (4) לבטל את הסכמתך, בתנאי שאין חובה משפטית או חוזית סותרת להישארות במסד נתונים; (5) לבטל את הסכמתך ו/או לבקש את מחיקת הנתונים כאשר העיבוד אינו מכבד עקרונות חוקתיים ומשפטיים, זכויות וערבויות. צוות הפרטיות אחראי לכל הבקשות, התלונות והתביעות בנוגע לעיבוד נתונים אישיים. אם ברצונך ליצור קשר עם צוות הפרטיות, תוכל למצוא את פרטי יצירת הקשר לעיל. הודעה זו תיכנס לתוקפה עבור קולומביה ב-2 בספטמבר 2024.

אם אתה נמצא בצרפת, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא בצרפת, זכותך לתת לנו הוראות בנוגע למידע שאנו מחזיקים לגביך במקרה של מותך (ובפרט, אם עלינו לאחסן או למחוק אותו, ואם לאחרים תהיה הזכות לראות אותו). באפשרותך:

• לתת הוראות כלליות לספק שירות דיגיטלי שרשום ברשות המפקחת להגנת מידע בצרפת (ששמה "CNIL") (הוראות אלה חלות על כל השימוש במידע לגביך); או
• לספק לנו הוראות ספציפיות שחלות על השימוש שלנו במידע לגביך בלבד.

ההוראות שלך עשויות לחייב אותנו להעביר מידע לגביך לצד שלישי (אך כאשר המידע מכיל מידע לגבי אחרים, בשל מחויבותנו לכבד גם את זכויות הפרטיות שלהם המשמעות עלולה להיות שלא נוכל למלא אחר הוראותיך במלואן וכלשונן). תוכל למנות צד שלישי שיהיה אחראי לוודא כי פועלים בהתאם להוראותיך. אם לא תמנה צד שלישי בדרך זו, יורשיך (אלא אם תציין אחרת בהוראותיך) יהיו זכאים לממש את זכויותיך על מידע לגביך לאחר מותך:

• כדי לנהל את עיזבונך (במקרה כזה, יורשיך יוכלו לקבל גישה למידע לגביך כדי לזהות ולקבל מידע שעשוי להועיל לניהול העיזבון שלך, כולל כל סחורה או נתונים דיגיטליים שעשויים להיחשב זיכרון משפחתי שאפשר להעביר ליורשיך); וכן
• כדי לוודא שגורמים שמשתמשים במידע לגביך מביאים בחשבון את מותך (למשל סגירת החשבון שלך, והגבלת השימוש במידע לגביך או עדכונו).

אתה רשאי לתקן או לבטל את ההוראות שלך בכל עת. למידע נוסף בנושא עיבוד המידע לגביך במקרה של מותך, ראה סעיפים 84 עד 86 לחוק 78-17 מתאריך 6 בינואר 1978, כפי שתוקן. כאשר תמות, כברירת מחדל, תפסיק להשתמש בחשבון שלך ונמחק מידע לגביך בהתאם למדיניות השימור שלנו (לפרטים, עיין בסעיף "כמה זמן יישמר מידע לגביך?").

אם אתה נמצא ביוון, תוכל לקבל מידע נוסף… 

אם נשתמש בבינה מלאכותית וניצור פרופיל מועמדים בתהליך הגיוס, יחולו הדברים הבאים:

אנחנו יוצרים פרופיל עבור כל מועמד, אך חשוב לציין כי אף החלטה אינה מבוססת אך ורק על פרופיל זה. המעורבות הישירה והסינון על ידי מגייסים אנושיים לאורך כל ההליך מבטיחים שלא ייעשה שימוש בתהליכי קבלת החלטות אוטומטיים בתהליך הגיוס. בעת הערכת הגשת המועמדות שלך, נשקול את הקריטריונים הבאים. עם זאת, ייתכנו מצבים שבהם נזדקק למידע נוסף והיוועצות לפני כן:

• תפקיד נוכחי
  
• שנות ניסיון (מחושב כסכום מהיסטוריית העבודה)
• מיומנויות (מחולצות מקורות החיים ו/או מוזנות ידנית על ידיך)
• מיקום (מבוסס על עיר)

ננקטו אמצעים טכניים וארגוניים כדי להבטיח את יישום עיקרון היחס השווה ולהיאבק באפליה בתעסוקה על בסיס מין, גזע, צבע, מוצא לאומי או אתני, לידה, דת או אמונה, מוגבלות או מחלה כרונית, גיל, מצב משפחתי או חברתי, נטייה מינית, זהות או זהות מגדרית.

השימוש בבינה מלאכותית שמבצעת יצירת פרופילים כפוף לערובות נוספות לשמירה על זכויותיך. זכותך לבקש התערבות אנושית, להביע את דעתך, לקבל הצדקה להחלטה שהתקבלה בהקשר של יצירת פרופיל ולערער על ההחלטה.

אתה רשאי, בכל עת, לממש את הזכות שלא להיות כפוף ליצירת פרופיל של הגשת מועמדותך בתהליך הגיוס, באמצעות שליחת בקשה רלוונטית אלינו לכתובת people.culture@pmi.com

אם אתה נמצא בישראל, תוכל לקבל מידע נוסף…

אנחנו עשויים להסתמך על הסכמתך לעיבוד כזה של המידע. לשם הבהירות, אישור הודעת פרטיות זו ייחשב כהסכמתך לשימוש מצדנו במידע שלך ולעיבודו, כמפורט בהודעת פרטיות זו.

אם אתה נמצא ביפן, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא ביפן, שים לב שאנחנו משתפים מידע לגביך, למטרות המתוארות בהודעה זו, עם חברות מסונפות אחרות של PMI על בסיס "שימוש משותף" בהתאם לחוקי הגנת המידע ביפן. כשאנו עושים זאת, Philip Morris Japan Limited ‏(PMJ) ממשיכה לנהל את המידע האישי שלך באופן אחראי, ואנו דורשים מהאנשים שאנחנו משתפים איתם את הנתונים לנהוג באופן דומה. יתרה מכך, אם אנשים אלה נמצאים מחוץ ליפן, אנחנו נוקטים צעדים סבירים בהתאם לחוקים ולתקנות הרלוונטיים.

אם אתה נמצא בפולין, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא בפולין, המידע הנוסף הבא רלוונטי עבורך:

1.     בעלת השליטה בנתונים האישיים שלך, במסגרת המשמעות של GDPR, היא הישות המשפטית הפולנית הרלוונטית שאליה אתה מגיש מועמדות למשרה, כלומר Philip Morris Polska S.A., Philip Morris Polska Distribution Sp. z o.o., Philip Morris Polska Tobacco Sp. z o.o.- הנמצאת בקרקוב, Al.‎ Jana Pawła II No. 196, 31-982 Kraków. כדי לממש את זכויותיך בפולין תוכל ליצור קשר עם הסוכנים שלנו במספר הטלפון ‎+48 800 331 1351‏; ‎+48 126464111. כדי להגיש תלונה לרשות המפקחת (נשיא המשרד להגנה על נתונים אישיים, ‎2 Stawki Street, 00-193 Warsaw‏; www.uodo.gov.pl)

אם אתה מגיש מועמדות בדרום קוריאה

עיין בהודעת הפרטיות למועמד ב-Philip Morris Korea.

אם אתה נמצא בשוויץ, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא בשווייץ, ייתכן שמידע לגביך יועבר אל מחוץ לשווייץ, כולל למדינה או לטריטוריה שייתכן שאין בהן אמות מידה שוות ערך להגנה על נתונים. במקרים כאלה, ההעברה תהיה כפופה לאמצעי הגנה הולמים כגון הסעיפים החוזיים הסטנדרטיים בהתאם לחוק החדש להגנה על נתונים ולהנחיות של נציב הגנת המידע הפדרלי.

אם אתה נמצא בטאיוואן, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא בטאיוואן, המידע הנוסף הבא רלוונטי עבורך:  הנתונים האישיים שלך ייאספו ויעובדו על ידי Philip Morris Taiwan S.A.‎, סניף טאיוואן/סניף טאיפיי, וישמשו אותה. אם לא תספק לנו את המידע האישי שלך, ייתכן שלא נוכל לספק לך (לפי העניין) את המידע, המוצרים או השירותים שביקשת.

אם אתה נמצא בטורקיה, תוכל לקבל מידע נוסף…

אם אתה נמצא בטורקיה, בעלת השליטה בנתונים היא אחת מהישויות הבאות של PMI:

·       Philip Morris Pazarlama ve Satış A.Ş.‎

·       Philip Morris Tütün Mamulleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.‎

·       Philip Morris Seyahat Perakende Satış A.Ş.‎

·       Philip Morris Yönetim Hizmetleri A.Ş.‎

על פי חוק הגנת מידע אישי מס' 6698 סעיף 11, בנוסף לזכויות המפורטות בסעיף "אילו זכויות ואפשרויות עומדות לרשותך?" יש לך את הזכויות הבאות:

·       לבקש דיווח על הפעולות שבוצעו על ידי גורמי צד שלישי שהנתונים האישיים שלך הועברו אליהם אם עיבוד חלקי או לא מדויק תוקן, או אם בוצעה מחיקה, השמדה או אנונימיזציה

·       לתבוע פיצוי על הנזק שנובע מהעיבוד הבלתי חוקי של הנתונים האישיים שלך

אם אתה נמצא באיחוד האמירויות הערביות, תוכל לקבל מידע נוסף…

אנא בדוק כל הודעה או מידע משלימים שסופקו על בסיס כל מקרה לגופו לפרטים נוספים על אמצעי הגנה והסמכות, אם הדבר רלוונטי. עבור מערכת המעקב אחר מועמדים (ATS) והראיונות הדיגיטליים שלנו, אנא לחץ על הקישורים המתאימים לקבלת מידע נוסף.

אם אתה נמצא בארה"ב, תוכל לקבל מידע נוסף…

זכויותיך אם אתה תושב קליפורניה:

בהתאם ל-CPRA, תושבי מדינת קליפורניה זכאים לזכויות הבאות ביחס למידע האישי שלהם. שים לב שזכויות אלה כפופות לחריגים מסוימים וחלק מזכויות אלה כפופות למנגנוני אימות תחת ה-CPRA.

זכויות לדעת, לתקן ולמחוק מידע אישי שנאסף לגביך.

זכותך לדעת: (1) את קטגוריות המידע האישי שאספנו לגביך; (2) את קטגוריות המקורות שמהן נאסף המידע האישי; (2) את המטרה העסקית או המסחרית לאיסוף מידע אישי; (3) את הקטגוריות של גורמי צד שלישי שאליהם אנו חושפים מידע אישי; וכן (4) את החלקים הספציפיים של המידע האישי שאספנו לגביך.

הזכות לדעת מידע אישי שנחשף ולמי.

מאחר שאנו עשויים לחשוף את המידע האישי שלך, כמתואר לעיל, זכותך לבקש שנחשוף בפניך: (1) את קטגוריות המידע האישי שאספנו לגביך; וכן (2) את קטגוריות המידע האישי שחשפנו לגביך למטרה עסקית ואת קטגוריות האנשים שהוא נחשף אליהם למטרה עסקית.

הזכות לתקן מידע לא מדויק.

אם אתה סבור כי מידע אישי כלשהו שאנו שומרים לגביך אינו מדויק, זכותך להגיש בקשה שנתקן מידע זה.  לאחר קבלת בקשה, נעשה מאמצים סבירים מבחינה מסחרית כדי לתקן את המידע לפי הנחיותיך.

הזכות לבקש מחיקה של המידע האישי שלך.

זכותך לבקש שנמחק את המידע האישי שלך.  לאחר קבלת בקשה, נודיע לך איזה מידע אישי נוכל למחוק מהרשומות שלנו, אם בכלל.  אם לא נוכל למחוק את כל המידע האישי שלך, נודיע לך על הסיבה.

מימוש זכויות לדעת, לתקן ולמחוק, ואמצעי אימות קשורים

תוכל להגיש בקשה בנוגע לזכויותיך לדעת, לתקן ו/או למחוק באמצעות שליחת דוא"ל אלינו לכתובת people.culture@pmi.com

לאחר הגשת בקשה לדעת, לתקן או למחוק, ננקוט צעדים סבירים כדי לאשר שהאדם המגיש את הבקשה לדעת או למחוק הוא האדם שהמידע מתייחס אליו (או הסוכן המורשה שלו), וכדי למנוע גישה בלתי מורשית או מחיקה של מידע.  הצעדים הספציפיים שננקטים כדי לאמת את זהותו של האדם המבקש עשויים להשתנות בהתאם לאופי הבקשה, כולל סוג, רגישות וערך המידע המבוקש, הסיכון לנזק שנגרם כתוצאה מגישה או מחיקה לא מורשות, הסבירות שגורמים בעלי כוונות הונאה או גורמים זדוניים יחפשו את המידע, החוסן של המידע האישי שסופק כדי לאמת את זהותך, אופי הקשר שלנו איתך והטכנולוגיה הזמינה לאימות. 

בדרך כלל ננסה להימנע מבקשת מידע נוסף ממך למטרת אימות, אך ייתכן שנצטרך לעשות זאת אם לא נוכל לאמת את זהותך בהתבסס על המידע שכבר נמצא בידינו.  אם נבקש מידע נוסף כדי לאמת את זהותך, הוא יהיה למטרה זו בלבד ויימחק מייד לאחר עיבוד הבקשה, למעט כפי שנקבע אחרת בחוק. 

הדברים הבאים מתארים בדרך כלל את תהליכי האימות שאנו משתמשים בהם:

• חשבונות מוגנים בסיסמה.  אם יש לך חשבון מוגן בסיסמה אצלנו, אנחנו עשויים להשתמש בשיטות אימות קיימות כדי לאמת את זהותך, אך יידרש אימות מחדש לפני חשיפה, תיקון או מחיקה של נתונים.  אם נחשוד בפעילות הונאה או בפעילות זדונית בקשר לחשבונך, נדרוש אימות נוסף (כמתואר להלן) לפני שנציית לבקשה לדעת או למחוק.

• אימות עבור אנשים שאינם בעלי חשבון.  אם אין לך חשבון מוגן באמצעות סיסמה אצלנו, או אם אינך יכול לגשת אליו, בדרך כלל נאמת את זהותך באופן הבא:
  • עבור בקשות לדעת קטגוריות של מידע אישי, נאמת את זהותך במידה סבירה של ודאות באמצעות התאמה של שני נתונים פרטניים לפחות שסופקו על ידיך עם נתונים פרטניים מהימנים שנמצאים בידינו.
  • עבור בקשות לדעת חלקים ספציפיים של מידע אישי, נאמת את זהותך במידה סבירה של ודאות באמצעות התאמה של שלושה נתונים פרטניים לפחות שסופקו על ידיך עם נתונים פרטניים מהימנים שנמצאים בידינו.  כמו כן, נדרוש הצהרה, חתומה תחת עונש של שבועת שקר, כי האדם שמבקש את המידע הוא האדם שהמידע שלו הוא נושא הבקשה או הנציג המורשה של אותו אדם.  נשמור על כל ההצהרות החתומות כחלק מהרשומות שלנו.
  • עבור בקשות לתיקון או מחיקה של מידע אישי, נאמת את זהותך במידה סבירה או במידה גבוהה באופן סביר של ודאות, בהתאם לרגישות המידע האישי ולסיכון לנזק שנגרם כתוצאה ממחיקה בלתי מורשית.  נפעל בתום לב בעת קביעת אמת המידה המתאימה ליישום.

אם אין דרך סבירה שבאמצעותה נוכל לאמת את זהותך, נציין זאת בתגובה לבקשה לדעת או למחוק מידע אישי, כולל הסבר מדוע אין לנו דרך סבירה לאמת את זהותך.

אם אתה משתמש בסוכן מורשה כדי להגיש בקשה לדעת, למחוק או לתקן, אנחנו עשויים לדרוש מהסוכן המורשה לספק הוכחה שנתת לסוכן הרשאה חתומה כדי להגיש את הבקשה. כמו כן, אנחנו עשויים לדרוש ממך לבצע אחת מהפעולות הבאות: (א) לאמת את זהותך ישירות מולנו; או (ב) לאשר ישירות מולנו שסיפקת לסוכן המורשה הרשאה להגיש את הבקשה.  דרישה זו אינה חלה אם סיפקת לסוכן המורשה ייפוי כוח בהתאם לסעיפים 4121 עד 4130 של קוד אישור צוואה.

אנחנו נגיב לבקשות לדעת ולבקשות למחוק ו/או נבצע מחיקה לא יאוחר מ-45 ימים קלנדריים.  אם לא נוכל לאמת את בקשתך תוך 45 ימים, אנחנו רשאים לדחות את בקשתך.  במידת הצורך, ייתכן שנידרש לעד 45 ימים נוספים כדי להשיב לבקשתך, אך במקרה כזה נספק לך הודעה והסבר על הסיבה לכך שייקח לנו יותר מ-45 ימים להגיב לבקשתך. 

הזכות לבטל את הסכמתך למכירה ולשיתוף של המידע האישי שלך.  איננו מוכרים או משתפים את המידע האישי שלך.  לכן, אין לך זכות כזו. 

הזכות להגביל את השימוש במידע האישי הרגיש שלך.  אנחנו משתמשים במידע האישי הרגיש שלך רק למטרות הבאות:  (1) לשימוש הנחוץ לביצוע השירותים שאתה מצפה להם באופן סביר; (2) כדי לעזור לשמור על אבטחה ושלמות; (3) כדי לבצע שירותים בשמנו; (4) כדי לבצע פעילויות לאימות או שמירה על האיכות או הבטיחות של שירות או מכשיר שנמצא בבעלותנו, מיוצר על ידינו, מיוצר עבורנו, או בשליטתנו; וכן (5) כדי להשתפר, לשדרג, או לשפר את השירות או המכשיר שבבעלותנו, מיוצר על ידינו, מיוצר עבורנו, או בשליטתנו.  בהתחשב באופי השימוש שלנו במידע האישי הרגיש שלך, אין לך זכות לבקש שנגביל את השימוש במידע האישי הרגיש שלך. 

הזכות לאי-אפליה בגין מימוש זכויותיך.  אם תבחר לממש זכות כלשהי מזכויותיך, זכותך שלא לקבל יחס מפלה מאיתנו. דבר זה כולל את הזכות שלא לחוות מעשי נקם בגין מימוש זכויותיך