Ո՞վ ենք մենք
Մենք հանդիսանում ենք «Ֆիլիպ Մորիս Ինթերնեյշնլ» ընկերության անդամը: Մեր տվյալները (անվանումը, հասցեն և այլն) ձեզ կտրամադրվեն առանձին կարգով՝ ձեր մասին տեղեկությունների հավաքագրման ժամանակ (կամ հաստատման պահին), օրինակ, հավելվածում կամ կայքում տեղադրված ծանուցման միջոցով, էլեկտրոնային փոստի հաղորդագրությամբ, որտեղ տեղադրված կլինի հիշյալ ծանուցման կարգի հղումը:
Ինչպե՞ս ենք հավաքագրում ձեզ վերաբերվող տեղեկությունները
Մենք կարող ենք ձեզ վերաբերող տեղեկությունները հավաքագրել բազմաթիվ եղանակներով:
- Տվյալները կարող են ստացվել ուղղակիորեն ձեզնից (օրինակ, համակարգում հաշիվ բացելիս, թեկնածուի բնութագիր ստեղծելիս, աշխատանքի համար դիմելիս, հարցազրույցի մասնակցելիս, գնահատման հարցաշար լրացնելու, էլեկտրոնային փոստով նամակ ուղարկելիս կամ մեզ կատարած հեռախոսազանգի արդյունքում)։
- Մենք կարող ենք հավաքագրել տեղեկատվությունն ավտոմատ կերպով (օրինակ, երբ դուք օգտվում եք ՖՄԻ հավելվածից կամ կայքից),
- Մենք կարող ենք ձեռք բերել տեղեկություններ երրորդ անձանցից (օրինակ՝ աշխատանքի տեղավորման գործակալություններից, երաշխավորագիր տրամադրող անձանցից, (օրենքով թույլատրված դեպքերում) ֆոնային սքրինինգի ծառայություններ մատուցողներից և հանրամատչելի աղբյուրներից, ինչպիսիք են ընկերության կայքը, համացանցային որոնողական համակարգերը կամ սոցիալական մեդիա այնպիսի հարթակները, ինչպիսին օրինակ՝ LinkedIn-ն է):
Սույն կարգի շրջանակներում՝ բոլոր այն եղանակները, որոնց միջոցով կայանում է կապը մեր և ձեր միջև, մենք անվանում ենք «ՖՄԻ հպման կետեր»: ՖՄԻ հպման կետերը ներառում են ինչպես ֆիզիկական (օրինակ, ՖՄԻ գրասենյակներ, մանրածախ վաճառակետեր և միջոցառումներ), այնպես էլ թվային ձևաչափ (օրինակ՝ հավելվածներ և կայքեր):
Ի՞նչ տիպի տեղեկություն ենք մենք հավաքագրում ձեր մասին
Մենք կարող ենք ձեր մասին հավաքել զանազան տեսակի տեղեկություններ.
- տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է ձեզ հետ հաստատված հարաբերությունները կառավարելու և վերահսկելու, ինչպես նաև մեր բիզնեսը վարելու, այդ թվում մեր իրավաբանական և օրենսդրական պարտավորությունները կատարելու համար (օրինակ՝ ձեր անձը նույնականացնելու, աշխատելու իրավունքը հաստատելու, դիմումի մանրամասների և, օրենքով թույլատրված դեպքերում, տվյալ հաստիքի համար ձեր համապատասխանությունը գնահատելու համար՝ ֆոնային ստուգումների միջոցով),
- տեղեկություններ, որոնք դուք մեզ եք տրամադրում թեկնածուի նկարագրի, աշխատանքի դիմումների, հարցումների կամ ձևաթղթերի միջոցով,
- տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է ապրանքներ կամ ծառայութուններ ձեռք բերելու համար,
- տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է տվյալ հաստիքի համար ձեր համապատասխանությունը գնահատելու, ընտրված թեկնածուների ցանկը կազմելու և ընտրություն կատարելու համար,
- տեղեկատվություն մեր գրասենյակներ ձեր այցելությունների և միջոցառումներին ձեր մասնակցության մասին,
- անհրաժեշտության դեպքում՝ տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է ձեզ աշխատանք առաջարկելու և որպես անձնակազմի անդամ ներգրավելու նպատակով (օրինակ՝ առաջարկի ներկայացումը, աշխատանքային պայմանագրի կազմումը, բոնուսային ծրագրերի վերաբերյալ տեղեկությունների տրամադրումը և համապատասխան համակարգերին հասանելիության ապահովումը),
- տեղեկություններ, որոնք հավաքագրվել են աշխատանքի ընդունման գործընթացում անցկացված մոնիթորինգի շրջանակներում,
- տեղեկատվությունը, որը դուք տրամադրում եք՝ մեզ կատարած հեռախոսազանգի կամ էլեկտրոնային նամակագրության միջոցով,
- տեղեկությունները ձեր նախասիրությունների, հետաքրքրությունների և կարիերայի հեռանկարների մասին,
տվյալներ, որոնք հավաքագրվել են բիզնես վերլուծությունների և զարգացումների համատեքստում։
Ի՞նչ նպատակով է օգտագործվում ձեր մասին հավաքագրված տեղեկությունները և ի՞նչ իրավական հիմքով
Այս բաժնում նկարագրված են մեր կողմից ձեր անձնական տվյալների օգտագործման նպատակները: Սակայն, այս կարգը մշակված է ՖՄԻ գլոբալ տիրույթում օգտագորման համար, իսկ այն դեպքերում, երբ այս կամ այն երկրի օրենսդրությամբ սահմանափակվում կամ արգելվում է սույն ծանուցման մեջ նկարագրված որևէ գործողություն, ապա այդ երկրում մենք զերծ կմնանք ձեր մասին տեղեկությունների օգտագործումից հիշյալ նպատակներով:
Հաշվի առնելով վերոգրյալը՝ մենք կարող ենք օգտագործել ձեր մասին տեղեկությունները հետևյալ նպատակներով․
- ձեր անձը նույնականացնելու, աշխատելու իրավունքը և տվյալ հաստիքին դիմելու համապատասխանությունը ստուգելու,
- աշխատանքային պատմության, որակավորումների, փորձի և երաշխավորագրերի հարցում վստահություն ձեռք բերելու,
- օրենքով թույլատրված դեպքերում՝ թեկնածուի տվյալների խորքային ուսումնասիրության և ֆոնային ստուգումների,
- թեկնածուի ընտրության և աշխատանքի ընդունելու, այդ թվում հարցազրույցներ, գնահատումներ անցկացնելու, հոգեչափական նկարագրի, թեկնածուների կարճ ցանկիկազմման, աշխատանքի առաջարկի ներկայացման և հավելավճարների կատարման համար (եթե այդպիսիք նախատեսվում են),
- բիզնեսի կառավարման, այդ թվում տվյալների հաշվառման պարտավորությունների կատարման,
- կիրառելի դեպքերում, աշխատանքի ընդունման նախնական գործընթացի կազմակերպման և կառավարման, ներառյալ պայմանագրային և ոչ պայմանագրային փաստաթղթերի պատրաստումը, համակարգերին և շենքային տարածքներին հասանելիության,
- կադրերի ներգրավման գործընթացի վերահսկման։
Ձեր մասին տեղեկությունների օգտագործման իրավական հիմքը ներքոհիշյալից մեկն է (տեղեկատվությունն առավել մանրամասն նկարագրված է «իմանալ ավելին» բաժնում).
- օրենսդրական պարտավորություններ, որոնք մենք պարտավոր ենք կատարել,
- նախքան ձեզ հետ պայմանագրային հարաբերությունների հաստատումը ձեր պահանջով քայլերի նախաձեռնում,
- օրինական բիզնես շահ, որը չի գերակայում և բախում չի առաջացնում տվյալների պաշտպնության ձեր շահերի հետ,
- եթե վերը նշված դեպքերից և ոչ մեկը չի համընկնում, ապա որպես իրավական հիմք պետք է գործի ձեր համաձայնությունը (որը մենք կհայցենք ձեզնից մինչ տվյալների մշակումը):
Արդյո՞ք մենք կայացնում ենք որևէ ավտոմատ որոշումներ
Մենք կարող ենք կայացնել ավտոմատացված որոշումներ սույն ծանուցման կարգից բխող ցանկացած հարցերում (օրինակ՝ ում ընդգրկել հարցազրույցի համար հրավիրվողների կարճ ցանկում)։ Եթե մենք նման քայլի գնանք, ապա պատշաճ պահին ձեր ուշադրությունը կգրավենք դեպի դա՝ ներկայացնելով տեղեկատվություն այդօրինակ որոշումների կայացման տրամաբանության վերաբերյալ, ինչպես նաև ձեզ վերաբերող տեղեկությունների կարևորության և կանխատեսվող հետևանքների մասին։
Ու՞մ ենք մենք տրամադրում ձեր մասին տեղեկությունները և ի՞նչ նպատակներով
Մենք կարող ենք ձեզ վերաբերվող տեղեկությունները տրամադրել.
- ՖՄԻ մասնաճյուղերին,
- երրորդ անձանց, որոնք ձեզ կամ ՖՄԻ մասնաճյուղերին ապրանքներ կամ ծառայություններ են մատուցում (ինչպիսիք են օրինակ աշխատանքի տեղավորման գործակալությունները, ֆոնային ստուգումներ և առցանց գնահատման ծառայություններ մատուցողները), և
- այլ երրորդ անձանց, երբ պահանջվում կամ թույլատրված է օրենքով (ինչպիսիք են օրինակ կարգավորող մարմինները, կառավարական գերատեսչությունները, նախկին, պոտենցիալ կամ ապագա գործատուները, ինչպես նաև կազմակերպական վերակառուցման համատեքստում)։
Ու՞ր կարող են ուղարկվել ձեզ վերաբերող տվյալները
Ինչպես և ցանկացած այլ միջազգային կազմակերության մասնաճյուղերը, ՖՄԻ դեպքում ևս փոխանակվում են տեղեկատվությամբ միմյանց միջև ամբողջ աշխարհում: Երբ դուք բեռնում եք ձեր տվյալները աշխատանքի որոնողական հարթակ, ապա դրանք հասանելի են դառնում ՖՄԻ բոլոր մասնաճյուղերին, և յուրաքանչյուր մասնաճյուղ կարող է օգտագործել այդ տվյալները թափուր հաստիքների համալրման իր նպատակներով։ Դա տեղի է ունենում նաև, երբ դուք արձագանքում եք ՖՄԻ կոնկրետ մասնաճյուղի կողմից հայտարարված թափուր հաստիքի որևէ հայտարարության։ Հետևաբար, հնարավոր է, որ տեղի ունենա ձեր տվյալները փոխանակում միջազգային մակարդակով և ձեր տվյալներն ուղարկվեն երկրից դուրս (եթե ձեր տվյալները հավաքագրվել են Եվրոպական տնտեսական միության գոտում, նշանակում է, դրանք կարող են փոխանցվել նշված գոտուց դուրս)։
Ինչպե՞ս ենք մենք իրականացնում ձեր տվյալների պաշտպանությունը
Մենք գործարկում ենք տեխնիկական և կազմակերպական պատշաճ մեխանիզմներ՝ մեզ մոտ պահպանվող անձնական տվյալները չլիազորված անձանց բացահայտումից, օգտագործումից, փոփոխումից կամ ոչնչացումից զերծ պահելու նպատակով։ Անհրաժեշտության դեպքում, մենք օգտվում ենք ծածկագրման կամ այլ տեխնոլոգիաներից, որոնք օգնում են ձեր տրամադրած տեղեկությունների պահպանման անվտանգությունն ապահովելու հարցում։ Մենք պահանջում ենք նաև մեր մատակարարներից խստորեն պահպանել տվյալների անվտանգության և գաղտնիության պահպանման մասով սահմանված բոլոր պահանջները։
Որքա՞ն ժամանակ է պահպանվում ձեզ վերաբերող տեղեկատվությունը
Ձեզ վերաբերող տեղեկատվության պահպանման ժամանակահատվածը կախված է նրանից, թե ինչ նպատակով է այն հավաքագրվել։ Հիշյալ նպատակն իրագործվելուց հետո ձեզ վերաբերող տվյալները կհեռացվեն բազայից։ Կախված տեղեկատվության հավաքագրման նպատակներից՝ պահպանման ժամանակահատվածը կարող է տարբեր լինել։ Հաշվի առեք, որ կան որոշակի հանգամանքներ, երբ դուք իրավասու եք պահանջել մեզնից ջնջել ձեր տվյալները։ Նաև, կան դեպքեր և մենք օրենքի ուժով պարտավոր ենք պահպանել այդ տվյալները, օրինակ հարկային կամ հաշվապահական հաշվառման նկատառումներից ելնելով։
Ի՞նչ իրավունքներ և ընտրության հնարավորություններ դուք ունեք
Մեզ մոտ պահվող ձեր տվյալների հետ կապված դուք կարող եք օգտվել ստորև նշված իրավունքներից մասամբ կամ ամբողջապես.
- դիմել մեզ նշված տվյալներին հասանելիություն ստանալու համար,
- դիմել մեզ տվյալները ճշգրտելու, թարմացնելու կամ ջնջելու համար,
- դիմել մեզ տվյալների օգտագործումը մեր կողմից որոշ իրավիճակներում սահմանափակելու խնդրանքով,
- որոշ իրավիճակներում առարկել մեր կողմից տվյալների օգտագործման հարցում,
- չեղարկել ձեր տվյալների օգտագործման վերաբերյալ մեզ տրված համաձայնությունը,
- տվյալների տեղափոխելիությունը, որոշ հանգամանքների բերումով,
- հրաժարվել ձեր տվյալները ուղիղ մարքեթինգային նպատակներով օգտագործումից, և
- բողոքարկել տվյալների օգտագործման դեմ ձեր երկրի պատկան գերատեսչությունում (եթե այդպիսինն առկա է)։
Մենք առաջարկում ենք ձեզ դյուրին եղանակներ հիշյալ իրավունքներից օգտվելու համար, ինչպիսիք են <<բաժանորդագրությունից>> հրաժարման հղումները, կապ հաստատելով people.culture@pmi.com հասցեով կամ առաջարկում ենք օգտվել սույն ծանուցման կարգի վերջում <<Ու՞մ պետք է դիմել հարցերի դեպքում>> հոդվածում նշված կոնտակտներից։
Լրացուցիչ դրույթներ կոնկրետ երկրների դեպքում
Կախված նրանից, թե որ երկրում եք դուք գտնվում, դուք կարող եք օգտվել լրացուցիչ իրավունքներ։
Ու՞մ դիմել հարցերի դեպքում
Հարցերի դեպքում կամ ձեր որևէ իրավունքը իրացնելու ցանկության դեպքում, դուք կարող եք կապ հաստատել people.culture@pmi.com հասցեով կամ դիմել ՖՄԻ համապատասխան մասնաճյուղի տվյալների պաշտպանության պատասխանատուին (եթե այդպիսինը կա), որի տվյալները կարող եք գտնել այստեղ։ Կոնտակտային տվյալները նաև նշվում են ՖՄԻ մասնաճյուղի կողմից ձեզ ուղարկվող ցանկացած հաղորդագրության մեջ։
Եթե ձեր երկրում գործում է տեղեկատվության պաշտպանության հարցերով հատուկ գերատեսչություն, ապա դուք ունեք իրավունք դիմելու տվյալ մարմնին ցանկացած հարցով կամ մտահոգությամբ: Եթե համապատասխան ՖՄԻ մասնաճյուղը չի կարողանում լուծել ձեր խնդիրը կամ մտահոգությունը, ապա դուք իրավասու եք պաշտպանելու ձեր իրավունքները դատական կարգով պատկան ատյանում:
Կարգի փոփոխումը
Մենք պարբերաբար կարող ենք փոփոխել սույն կարգի դրույթները (և տվյալների գաղտնիության պահպանման ցանկացած այլ լրացուցիչ ծանուցումները)։ Օրենքով պահանջվելու դեպքում, մենք ձեզ կտեղեկացնենք այդ փոփոխությունների մասին։
Վերջին խմբագրումը՝ 14 մայիսի 2018թ.։